Analyste de crédit

À propos de l'entreprise

La Banque Transatlantique, filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, est une banque privée de gestion de fortune installée depuis 2005 à Bruxelles. Nous conseillons nos clients dans la gestion de leurs avoirs et dans l'organisation de leur patrimoine.

À propos du rôle

Vous ferez partie intégrante du Département Crédits. Vous participerez à la structuration des dossiers, sur tous types d'engagements et ce, de l'introduction de la demande à la conclusion des contrats. Dans le cadre de ce processus, vous interagirez avec l'ensemble des départements de la Banque (Banquiers Privés, Legal, Ingénierie Patrimoniale, Banking Operations, Risk…) et les études notariales. Vous assisterez aussi aux comités de crédit locaux ainsi qu'aux comités centraux avec la France. Un autre volet de la fonction comprend la surveillance des risques avec notamment la supervision des Key Risk Indicators et la rédaction de rapports à l'attention de la Direction et des autorités de contrôles. Vous participerez à la rédaction de ces rapports et assurez une fonction de Back Up de la Directrice Crédits le cas échéant. Comme nous investissons dans les talents, vous aurez la possibilité d'effectuer des formations dans différents départements au sein de la Banque et travaillerez aux côtés de professionnels talentueux.

Responsabilités

• Structuration des dossiers de crédits.
• Interaction avec les départements de la Banque.
• Assistance aux comités de crédit locaux et centraux.
• Surveillance des risques et supervision des Key Risk Indicators.
• Rédaction de rapports pour la Direction et les autorités de contrôles.
• Fonction de Back Up de la Directrice Crédits.
• Formation dans différents départements.

Qualifications

• Bac ou Master de préférence avec orientation économique et financière ou une forte propension à s'y intéresser.

Compétences requises

• Bonne connaissance des outils numériques (Microsoft Office) et/ou de programmation (VBA entre autres).
• Forte capacité analytique et de synthèse.
• Compétence rédactionnelle.
• Aptitudes juridiques est un plus.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Soif d'apprentissage et bonne capacité d'adaptation.
• Bon sens relationnel et aimer le travail en équipe.
• Bonne connaissance passive de l'anglais et la connaissance du néerlandais est un plus.

Compensation et package

Nous offrons un défi à responsabilités et un travail stimulant au sein d'une banque privée au positionnement spécifique, en pleine expansion, animée par un projet et des ambitions importantes et les moyens de les réaliser. Vous travaillez dans les bureaux de la Banque Transatlantique à Bruxelles et vous rapportez directement à la Directrice des Crédits. Dans cet environnement, vous serez encouragé(e) à faire preuve d'initiative et à prendre des responsabilités.

Déclaration d'égalité des chances

Nous croyons en un processus de recrutement transparent pour offrir une expérience positive à nos candidats. Les étapes sont les suivantes :

• Screening de CV et lettre de motivation.
• 1e entretien avec le Directeur des Ressources Humaines et la Directrice des Crédits.
• 2e entretien avec un autre membre de la direction et validation.

Intéressé(e) ?

Veuillez nous faire parvenir votre dossier (lettre de motivation et CV) à : jobs-